Dissabte 16 de
març es va celebrar al Castell de
Castellet, seu de la Fundació Abertis, l'acte de lliurament dels “Premis
Família a les Empreses” des de la Plataforma per la Família Catalunya-ONU 2014,
que agrupa moltes entitats per preparar el 20 aniversari de l'Any Internacionalde la Família promogut per l'ONU en 2014 .
L’acte va ser
presidit pel Sr. Daniel Arasa, president de la Plataforma, i van intervenir la
Sra. Nuria Chinchilla, Vicepresidenta, i el Sr. Liberto Senderos.
Els premis van ser presentats
pel Sr. Josep Menchón, del Fòrum de les Famílies, i van ser lliurats
per la Sra. Dolors Gordi, Secretària de Família de la Generalitat de Catalunya,
i pel Director General d'Economia Social, Cooperatives i Treball Autònom de la
Conselleria d'Economia i Empresa de la Generalitat, Sr. Xavier López.
Els premis es van
lliurar a les següents empreses que estan liderant el suport a la família:
-CAPRABO va rebre el
Premi d'Honor d'Acció social familiar pel 20 aniversari del programa
"Benvingut Nadó" (Benvingut nadó) en el qual es fa entrega d'una
cistella per cada nadó.
-STOP ESTRÈS va rebre
el Premi de Conciliació de la vida laboral i familiar per ser impulsors i
promotors de la Conciliació de la vida laboral i familiar, animant a moltes
empreses que l'apliquin com a forma de fer-les més rendibles com a conseqüència
d'una menor tensió i major satisfacció dels treballadors.
-La SIRENA rebre el
Premi d'Acció social familiar per crear una targeta que permet a les famílies
nombroses compres amb descomptes permanents, els organitza cursos de cuina i
durant tot l'any 2013 regala 3 euros mensuals a cada família.
-LIDL va rebre el
Premi d'Acció social familiar per les seves nombroses ajudes a les famílies i
de manera especial a les nombroses, en particular amb els bolquers per a
nadons.
-GRIFOLS Fundació
Probitas va rebre el Premi d'Acció social familiar per la seva actuació en
l'atenció sanitària en zones vulnerables, treballant per mitigar els efectes de
la pobresa, ajuda a poblacions autòctones, impulsar programes de salut
integral, enfortir bancs de sang en hospitals, i altres.
-CONDIS va rebre el
Premi de Mecenatge a Organitzacions Familiars per iniciatives dirigides a
ajudar a entitats que siguin associacions o fundacions) que fomenten la cohesió
social, i ha posat en marxa programes com "Cercle Solidari",
"Una poma per la vida" i " ordinadors a l'Escola ".
-British Telecom va
rebre el Premi de Conciliació de vida laboral i familiar per oferir estabilitat
laboral als seus empleats, ha ampliat el permís de maternitat i modificat
l'horari de treball de la mare en el primer any del nadó, implantant
flexibilitat d'horaris i polítiques de igualtat. També han creat una fundació
vinculada a l'empresa desenvolupant un voluntariat per formar persones
desfavorides i discapacitades en noves tecnologies, ajudant a la seva
integració.
-COCA-COLA Espanya
va rebre el Premi d'Imatge de la Família a un espot sobre les càmeres de
control que van captant imatges d'actuacions positives de les persones.